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  • 企業文化
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    • 09
      2010-02
      作者:  發布時間:2010-02-09
      清冷的機場里,我們終于看到了JENS溫暖的笑容。望著停車場里成排的車,我們開玩笑說:“哪輛是你的車,好猜嗎?”他平靜的笑笑,比我們還有信心的回答:“應該很好猜?!蔽覀兗{悶的走過去,很快就發現了那輛與眾不同的車:車牌是...
    • 20
      2010-01
      作者:  發布時間:2010-01-20
      古語云:此日足可惜,吾輩更應惜秒陰。正所謂一寸光陰,一寸金,寸金難買寸光陰。時間對每個人是公平的,每人每天24小時,不多也不少,可為什么不同的人做同一件事情,花費相同的時間,卻有不同的效果呢?這就在于對時間的處理方面了,...
    • 13
      2010-01
      作者:  發布時間:2010-01-13
      那個冬天,我們進行了拓展訓練,我們獲得了不一般的體驗和感覺。 背摔:你的信任是我的期待 “準備好了嗎?” “準備好了!” 我站在兩米高的木板上縱身向后一倒,以仰泳的姿勢投入了我們集體的懷抱?!绑w重也不輕嘛!”接我...
    • 08
      2010-01
      作者:  發布時間:2010-01-08
      來迪拜如果不去看看美麗的金色沙漠,那一定會抱憾終身!沒有到過沙漠,就無法理解生命; 如果沒有深入沙漠腹地,就無法真正領會到茫茫瀚海的雄渾與壯美。 當你翻過連綿的沙丘,走過沙海,你可能會瘋狂地愛上沙漠與駝鈴的聲音。極目...
    • 06
      2010-01
      作者:  發布時間:2010-01-06
      據說,根據員工用“情”程度,格蘭仕把員工做事分為三個層次:一是被動做事;二是一般做事;三是感情到位做事。 被動做事,心不在焉或牛被牽著鼻子走,有時還反感地踢上兩蹄,狀況可想而知;一般做事,“當一天和尚撞一天鐘”,不求有...
    • 29
      2009-12
    • 25
      2009-12
      作者:  發布時間:2009-12-25
      在所有離開公司的人員中,至少有70%似乎消失了,不知所蹤,估計這幫人或者改行,或者相夫教子,或者慘淡經營,反正聲音和圖像都沒有了。而據觀察,余下的30%的人中,也有很大一部分沒有能超過他在公司的水平,或者沒有超過留在公司...
    • 25
      2009-12
      作者:  發布時間:2009-12-25
      “去年今日此門中,人面桃花相映紅;人面不知何處去,桃花依舊笑春風?!睆椫搁g,舊的一年已在身后,讓人不由感慨:時光象個賊,總是匆匆,太匆匆! 人的上半生,通常都是在做加法;而下半生,則是做減法。無論加法減法,我們都應每隔...
    • 14
      2009-12
      作者:  發布時間:2009-12-14
      前輩們總是這樣時時刻刻提醒著還在路上前進的我們:不要偏離方向,才能走進自己的理想花園采摘果實。 幾年前,身上還殘留著幾分的淡淡的書卷氣,一步踏進了改革開放對外窗口的最前沿陣地。本來還幻想著金錢和美女,卻被這個陣地上濃濃...
    • 02
      2009-12
      作者:  發布時間:2009-12-02
      經過數月戰前準備,輕工公司電玩協會拉開了“第三屆電子競技節”的戰幕。大賽受到了廣大電子競技愛好者熱烈響應。 比賽分為星際爭霸、反恐精英、實況足球三項,分別分組進行。整個比賽過程緊張而激烈。實況賽區分成兩組進行比賽,決...
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